logo
دوره 13، شماره 1 - ( 9-1394 )                   جلد 13 شماره 1 صفحات 142-134 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 20.1001.1.17352029.1394.13.1.13.8

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
عابدي م, افشار ح, جعفري ا, نيك‌نشان ش. The Effect of Happiness Training on General Health of Oil Refining Company Personnel in Isfahan. RBS 2015; 13 (1) :134-142
URL: http://rbs.mui.ac.ir/article-1-393-fa.html
عابدی محمدرضا، افشار حمید، جعفری ابراهیم، نیک‌نشان شکوفه. تأثیر آموزش شادمانی بر سلامت روان کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان.. تحقیقات علوم رفتاری. 1394; 13 (1) :134-142

URL: http://rbs.mui.ac.ir/article-1-393-fa.html

تأثیر آموزش شادمانی بر سلامت روان کارکنان شرکت پالایش نفت اصفهان.
محمدرضا عابدی1 ، حمید افشار2 ، ابراهیم جعفری3 ، شکوفه نیک‌نشان
1- دانشیار، مرکز تحقیقات روان تنی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2- استاد، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
3- کارشناس ارشد، گروه روان‌شناسی، دانشگاه پیام نور وزوان، اصفهان، ایران
چکیده:   (1791 مشاهده)
هدف: هدف از این پژوهش، تعیین میزان تأثیر آموزش شادمانی بر سلامت روان و شادمانی کارکنان پالایش نفت اصفهان بوده است. روش: روش پزوهشی مورد استفاده، روش نیمه تجربی با طرح پیش آزمون - پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری کارکنان رسمی شاغل پالایشگاه نفت اصفهان در سال 1387 بوده است. جهت نمونه گیری 30 نفر از کارکنان به صورت تصادفی انتخاب شدند و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل قرار گرفتند. سپس گروه آزمایش در کارگاه آموزش شادمانی شرکت کردند و دوازده اصل شادمانی فوردایس از جمله خود بودن، فعالیت، پرورش شخصیت اجتماعی، روابط اجتماعی، خوشبینی، برنامه ریزی، دوری از نگرانی، خلاقیت، سطح توقعات پایین و توجه به زمان حال به آنان آموزش داده شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش عبارت بود از پرسشنامه 28 سوالی سلامت عمومی (GHQ-28). در نهایت تمام افراد دو گروه مورد ارزیابی مجدد سلامت قرار گرفتند. برای تحلیل داده ها ازتحلیل کواریانس استفاده گردید. یافته ها: نتایج نشان داد که آموزش شادمانی، سلامت عمومی کارکنان پالایش نفت اصفهان را افزایش داده است (003/0(P<، همچنین، آموزش شادمانی در کاهش اضطراب و بی خوابی کارکنان تأثیر داشته است (02/0(P<. نتیجه گیری: بر اساس یافته های این تحقیق آموزش شادمانی باعث افزایش سلامت روان گردیده است.
واژه‌های کلیدی: سلامت روان، شادمانی، کارکنان.
متن کامل [PDF 371 kb]   (694 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1398/11/19 | انتشار: 1394/9/24
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.