fa بررسی رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان‌های دولتی تبریز عمومى General پژوهشي Research مقدمه : این پژوهش به منظور تعیین رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر تبریز انجام گرفت. مواد و روش&rlm;ها: این تحقق از نوع توصیفی - همبستگی است. برای دستیابی به هدف پژوهشی، تعداد 300 پرستار با سابقه کاری بیش از 5 سال از میان کارکنان بیمارستان&rlm;های دولتی شهر تبریز به روش نمونه&rlm;گیری تصادفی خوشه&rlm;ای چند مرحله&rlm;ای انتخاب شده و به سه آزمون سلامت عمومی گلدنبرگ (GHQ)، فرسودگی شغلی مازلاک (MBI) و هوش هیجانی برادبری و گروز پاسخ گفتند. داده&rlm;ها به وسیله آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته&rlm;ها: یافته‌ها نشان داد که متغیرهای سلامت روانشناختی و هوش هیجانی نقش معنی داری در پش‌بینی تغییرات فرسودگی شغلی پرستاران داشت، این دو متغیر 12 درصد از تغییرات فرسودگی شغلی را پیش‌بینی کرد. همچنین، بین هوش هیجانی و سلامت روانی همبستگی وجود داشت (196/0 - = r ، 01/0 < P). نتیجه&rlm;گیری: درنهایت، براساس نتایج پژوهشی، توجه فزاینده به فرسودگی شغلی پرستاران از طریق آموزش هوش هیجانی و توجه به سلامت روانی آنان پیشنهاد می‌شود. واژه&rlm;های کلیدی: فرسودگی شغلی ـ هوش هیجانی ـ سلامت روانی ـ پرستاران Aim and Background: This aim of this study was to determine the relationship between psychological health and emotional intelligence with job burnout of nurses of state hospitals in Tabriz. Methods and Materials: In this correlative descriptive study, 300 nurses of Tabriz state hospitals who had more than 5 years work experience were chosen by cluster random sampling method. They accomplished General Health Questionnaire, Bradbury-Graves Emotional Intelligence Questionnaire and Maslach Job Burnout Questionnaire. Data were analyzed by SPSS software and Pearson correlation and multiple regression statistical tests. Findings: Mental health and emotional intelligence had significant role in predicting job burnout changes of nurses, these variables predicted 12 % variance of job burnout. There was significant correlation between mental health and emotional intelligence (r = -0.196, P < 0.01). Conclusions: Considering the results of our research, increased attention to nurses&#039; burnout through emotional intelligence education and focus on their mental health is recommended. Job burnout, Emotional intelligence, Psychological health, Nurses. 0 0 http://rbs.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-96&slc_lang=fa&sid=1 منصور بيرامي منصور بیرامی 1003194753284600813 1003194753284600813 No استاديار، دانشکده روان شناسي و علوم تربيتي ، دانشگاه تبريز، تبريز، ايران. استادیار، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی ، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران. تورج هاشمي تورج هاشمی 1003194753284600814 1003194753284600814 No کارشناسي ارشد روان شناسي عمومي، دانشگاه تبريز، تبريز، ايران. کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران. علي قهرمانزاده علی قهرمانزاده 1003194753284600815 1003194753284600815 No دانشجوي دکتري روان شناسي تربيتي، دانشگاه تبريز، تبريز، ايران. دانشجوی دکتری روان شناسی تربیتی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران. پروانه علائي پروانه علائی 1003194753284600816 1003194753284600816 No