logo
دوره ۹، شماره ۲ - ( ۴-۱۳۹۰ )                   جلد ۹ شماره ۲ صفحات ۰-۰ | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 20.1001.1.17352029.1390.9.2.8.7

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
بيرامي م, هاشمي ت, قهرمانزاده ع, علائي پ. The relationship between mental health and emotional intelligence with job burnout in nurses of Tabriz state hospitals. RBS 2011; 9 (2)
URL: http://rbs.mui.ac.ir/article-1-195-fa.html
بیرامی منصور، هاشمی تورج، قهرمانزاده علی، علائی پروانه. بررسی رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان‌های دولتی تبریز. تحقیقات علوم رفتاری. ۱۳۹۰; ۹ (۲)

URL: http://rbs.mui.ac.ir/article-۱-۱۹۵-fa.html

بررسی رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان‌های دولتی تبریز
منصور بیرامی۱ ، تورج هاشمی۲ ، علی قهرمانزاده۳ ، پروانه علائی
۱- استادیار، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی ، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
۲- کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
۳- دانشجوی دکتری روان شناسی تربیتی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.
چکیده:   (۳۰۷۷ مشاهده)
مقدمه : این پژوهش به منظور تعیین رابطه سلامت روانشناختی و هوش هیجانی با فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان‌های دولتی شهر تبریز انجام گرفت. مواد و روش&rlm;ها: این تحقق از نوع توصیفی - همبستگی است. برای دستیابی به هدف پژوهشی، تعداد 300 پرستار با سابقه کاری بیش از 5 سال از میان کارکنان بیمارستان&rlm;های دولتی شهر تبریز به روش نمونه&rlm;گیری تصادفی خوشه&rlm;ای چند مرحله&rlm;ای انتخاب شده و به سه آزمون سلامت عمومی گلدنبرگ (GHQ)، فرسودگی شغلی مازلاک (MBI) و هوش هیجانی برادبری و گروز پاسخ گفتند. داده&rlm;ها به وسیله آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته&rlm;ها: یافته‌ها نشان داد که متغیرهای سلامت روانشناختی و هوش هیجانی نقش معنی داری در پش‌بینی تغییرات فرسودگی شغلی پرستاران داشت، این دو متغیر 12 درصد از تغییرات فرسودگی شغلی را پیش‌بینی کرد. همچنین، بین هوش هیجانی و سلامت روانی همبستگی وجود داشت (196/0 - = r ، 01/0 < P). نتیجه&rlm;گیری: درنهایت، براساس نتایج پژوهشی، توجه فزاینده به فرسودگی شغلی پرستاران از طریق آموزش هوش هیجانی و توجه به سلامت روانی آنان پیشنهاد می‌شود. واژه&rlm;های کلیدی: فرسودگی شغلی ـ هوش هیجانی ـ سلامت روانی ـ پرستاران
متن کامل [PDF 148 kb]   (۱۴۳۹ دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1398/11/19 | انتشار: 1390/4/24
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.